Per le Imprese: cosa fare in caso di infortunio sul lavoro e/o assunzioni durante la chiusura estiva degli uffici CNA

5 agosto 2019

in Comunicati stampa

Tutti i nostri uffici rispetteranno un periodo di chiusura, dal 12 al 28 agosto compresi, per ferie collettive.

Riportiamo  di seguito indicazioni operative  per gestire eventuali eventi urgenti, che potrebbero capitare nel periodo di chiusura dei nostri uffici.

INFORTUNIO SUL LAVORO

In caso di infortunio sul lavoro, con prognosi superiore a 3 giorni, è necessario entro 48 ore  decorrenti dal momento  in cui si entra in possesso del certificato medico, compilare il modulo di denuncia, (eventualmente tralasciando la parte dei dati retributivi)  e in riferimento alla ubicazione della Vs. azienda, trasmetterlo a INAIL tramite PEC ai seguenti indirizzi:

ANCONA  PEC:  ancona@postacert.inail.it

JESI PEC:  jesi@postacert.inail.it

SENIGALLIA PEC:  senigallia@postacert.inail.it

FABRIANO PEC:  fabriano@postacert.inail.it

ASSUNZIONI

Nel caso fosse necessario procedere ad un’assunzione e ci si trovi nella impossibilità di  effettuare la comunicazione preventiva tramite il modulo telematico UNILAV, compilare il modulo UNIURG, ed inviarlo entro il giorno antecedente alla data di inizio del rapporto di lavoro a mezzo fax al seguente numero  848 800 131 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

SCARICA IL MODELLO DENUNCIA INFORTUNIO: Denuncia-infortunio-mod_4_bis_reader.pdf (23 download)

SCARICA IL MODELLO UNIURG: 20180214111437-uniurg2009v2.pdf (20 download)

SCARICA LE ISTRUZIONI DI COMPILAZIONE: Istruzioni-operative-Uniug-e-denuncia-infortunio-CNA-CHIUSA-FERIE.doc (24 download)

Si ricorda che presso ogni sede CNA, è esposto il numero di telefono al quale ci si può rivolgere,  per eventuali urgenze.

 

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