Marche, il turismo riparte senza personale

“È evidente che esiste un problema di distanza tra domanda e offerta di lavoro che va affrontato con adeguate politiche scolastiche e del lavoro, mettendo in contatto le imprese con le scuole e con i centri per l’impiego. Scontiamo la carenza di politiche attive e di orientamento” ha affermato il presidente CNA Marche Paolo Silenzi presentando un’indagine del Centro Studi della CNA marchigiana sul settore turistico ed elaborata su dati Excelsior Unioncamere.

Le imprese del settore cercano 3.180 lavoratori per il mese di maggio e addirittura 13.210 entro fine luglio. Si tratta di richieste di personale che arrivano dalle aziende che si occupano di alloggio, ristorazione e servizi turistici. In particolare si cercano cuochi e camerieri. Ma il 32 per cento di queste assunzioni non si farà perché si tratta di lavoratori considerati di difficile reperimento.  Nel 17,2 per cento dei casi per mancanza di candidati e nel 13,7 per cento per una preparazione considerata non adeguata.

Complessivamente le richieste delle imprese tra maggio e luglio riguardano 46.290 lavoratori di cui 12.490 a maggio e ben il 36 per cento sono considerati di difficile reperimento o per mancanza di candidati (21,5 per cento) o per la loro preparazione inadeguata (12,2 per cento).

I dati particolareggiati per settore consentono di osservare il ruolo di traino esercitato dalle attività connesse al turismo (servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici), dove si concentrano 3.180 figure pari al 25% delle entrate previste di lavoratori per il mese di maggio e ben 13.210 entrate previste per il trimestre maggio-luglio, pari al 28,5% del totale. Il manifatturiero dovrebbe assorbire 2.880 ingressi al lavoro in maggio (il 23% del totale) e 8.640 nel trimestre maggio-luglio (18,6% del totale). I servizi alle imprese seguono al terzo posto per importanza con 2.410 ingressi previsti per maggio (19,2% del totale) e 8.240 per il trimestre (17,7%).

Solo nel 16% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’84% dei casi saranno a termine (a tempo determinato o con altri contratti con durata predefinita.)

Previsioni di entrate al lavoro

2021
2022
var. ass.
var. %

MARCHE
maggio 2022
10.180
12.490
2.310
22,7

maggio-luglio 2022
35.080
46.290
11.210
32,0

CENTRO
maggio 2022
81.070
98.270
17.200
21,2

maggio-luglio 2022
263.290
335.410
72.120
27,4

 

ITALIA

maggio 2022
389.610
444.310
54.700
14,0

maggio-luglio 2022
1.269.200
1.531.450
262.250
20,7

Fonte: elab. centro studi CNA Marche su dati Excelsior – Unioncamere 

 

Previsioni di entrate al lavoro nei Servizi di alloggio e ristorazione – servizi turistici

trimestre maggio-luglio
2021
2022
var. ass.
var. %

MARCHE
7.370
13.210
5.840
79,2

ITALIA
235.140
387.720
152.580
64,9

 

 

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